| عنوان فارسی : |
نمونه سوالات استخدامی مبانی مددکاری اجتماعی + پاسخنامه |
| تعداد صفحه: 51 صفحه | فرمت فایل: pdf (پی دی اف) |
| تعداد سوال: 183 نمونه سوال پرتکرار به همراه پاسخنامه تشریحی | قابلیت چاپ و پرینت: دارد |
| پاسخنامه: دارد | نوع سوالات: چهار گزینه ای |
| این پکیج شامل نمونه سوالات استخدامی مبانی مددکاری اجتماعی می باشد. تمامی نمونه سوالات دارای پاسخنامه بوده و در قالب فایل PDF تهیه گردیده اند. در صورت وجود هر گونه مشکل لطفا با بخش پشتیبانی به شماره 09360147484 تماس بگیرید. |
درس مبانی مددکاری اجتماعی به عنوان هسته مرکزی و زیربنای دانش تخصصی در رشته مددکاری، نقشی تعیینکننده در موفقیت داوطلبان آزمونهای استخدامی ایفا میکند. این منبع درسی نه تنها مفاهیم تئوریک، بلکه استانداردهای اخلاقی و مهارتی لازم برای ورود به عرصه خدمات اجتماعی را تبیین مینماید، از این رو طراحان سوالات استخدامی با تمرکز بر این منبع، توانایی تحلیل موقعیت، پایبندی به اصول حرفهای و میزان تسلط داوطلب بر فرآیند مداخله را مورد سنجش قرار میدهند.
مددکاری اجتماعی یک حرفه مبتنی بر عمل و یک رشته دانشگاهی است که تغییر و توسعه اجتماعی، انسجام اجتماعی و توانمندسازی افراد را ترویج میکند. در مبانی این رشته، مددکاری به عنوان مجموعهای از دانشهای تخصصی، ارزشهای اخلاقی و مهارتهای فنی تعریف میشود که هدف آن کمک به افراد، خانوادهها و گروهها برای بازیابی ظرفیتهای عملکردی و ایجاد شرایط اجتماعی مطلوب برای تأمین رفاه عمومی است. این حوزه بر تعامل میان فرد و محیط تمرکز دارد و با تکیه بر نظریههای علوم انسانی و اجتماعی، به حل چالشهای زندگی و ارتقای بهزیستی میپردازد.
این پکیج شامل نمونه سوالات استخدامی مبانی مددکاری اجتماعی به همراه پاسخنامه تشریحی می باشد؛ در ادامه، تصویر مربوط به بخشی از نمونه سوالات قرار داده شده است:
در سطحی عمیقتر، مبانی مددکاری اجتماعی بر پایه اصولی همچون احترام به ارزش ذاتی انسان، محرمانه بودن اطلاعات، حق خودفرمانی مراجع و عدالت اجتماعی استوار است. این دانش به مددکار میآموزد که چگونه از طریق برقراری یک رابطه حرفهای هدفمند، به شناسایی ریشهای مشکلات پرداخته و با استفاده از منابع موجود، مراجع را از وضعیت بحرانی به سمت استقلال و خودکفایی هدایت کند. در واقع، مبانی این علم، چارچوب قانونی و اخلاقی فعالیتهای یک مددکار را در سطوح مختلف خرد (فرد)، میانه (گروه) و کلان (جامعه) ترسیم مینماید.
این درس جنبههای متنوعی را پوشش میدهد که از تاریخچه و سیر تحول مددکاری در ایران و جهان آغاز شده و به نظریههای پایه همچون نظریه سیستمها، نقش و یادگیری اجتماعی میرسد. یکی از جنبههای حیاتی این منبع، تشریح فرآیند مددکاری شامل مراحل پذیرش، مطالعه، تشخیص (ارزیابی) و طرح نقشه مداخله است که در کنار مهارتهای مصاحبه و گزارشنویسی، ابزارهای اجرایی مددکار را تشکیل میدهند. همچنین، پرداختن به اخلاق حرفهای و اصول هفتگانه مددکاری (مانند پذیرش و عدم قضاوت) در کنار بررسی نقشهای مددکار در حوزههای مختلفی چون توانبخشی، درمان و صنعت، از دیگر ابعاد کلیدی این واحد درسی محسوب میشود.
با توجه به رویکرد نوین سیاستگذاریهای رفاهی و افزایش نیاز به متخصصان حوزه سلامت اجتماعی، پیشبینی میشود که درس مبانی مددکاری اجتماعی در آزمونهای استخدامی آینده از حالت سوالات صرفاً تعریفی به سمت سوالات موردی و تحلیلی حرکت کند. چشمانداز آینده نشان میدهد که تسلط بر جزئیات مهارتی (مانند مدیریت بحران و صلاحیت فرهنگی) و توانایی تطبیق نظریهها با مسائل نوپدید اجتماعی (نظیر آسیبهای فضای مجازی)، وزن بیشتری در نمرات آزمون خواهد داشت. بنابراین، داوطلبانی که علاوه بر حفظ مطالب، قدرت تحلیل موقعیتهای فرضی و اتخاذ تصمیمات اخلاقی در سناریوهای پیچیده را داشته باشند، شانس بالاتری برای تصدی پستهای دولتی و نهادهای عمومی خواهند داشت.
تسلط بر مبانی مددکاری اجتماعی نه تنها یک ضرورت تحصیلی، بلکه کلید ورود به بازار کار حرفهای در بخشهای دولتی و حمایتی است. این منبع درسی با ارائه نقشه راهی جامع از ارزشها، دانش و مهارتها، داوطلب را آماده میکند تا به عنوان یک عامل تغییر در جامعه ظاهر شود. موفقیت در آزمونهای استخدامی مستلزم درک عمیق این مفاهیم و توانایی بهکارگیری آنها در سناریوهای واقعی است که در نهایت منجر به ارائه خدماتی انسانیتر و تخصصیتر به آحاد جامعه خواهد شد.
| در رویکرد سیستمها، تمرکز اصلی مددکار اجتماعی بر کدام یک از موارد زیر معطوف است؟ الف) بررسی ویژگیهای شخصیتی و روانی فرد ب) تغییر رفتارهای ناهنجار از طریق تنبیه ج) تعاملات میان فرد و محیطهای پیرامونی د) درمان بیماریهای روانشناختی مزمن مراجع |
| گزینه (ج) صحیح است توضیحات: در نظریه سیستمها، فرد به تنهایی و جدا از محیط مورد مطالعه قرار نمیگیرد بلکه تمرکز بر شبکهای از روابط و تعاملات است که میان فرد و محیطهای مختلف مانند خانواده، مدرسه و محیط کار وجود دارد و هرگونه تغییر در یکی از این اجزا بر کل سیستم اثر میگذارد. |
| کدام مفهوم در نظریه روانپویایی به تمایل مددکار برای پاسخدهی به احساسات مراجع بر اساس تجربیات گذشته خود اشاره دارد؟ الف) فرآیند انتقال متقابل ب) مکانیسم دفاعی والایش ج) همانندسازی ناخودآگاه د) برونافکنی احساسات |
| گزینه (الف) صحیح است توضیحات: انتقال متقابل زمانی رخ میدهد که مددکار به طور ناخودآگاه واکنشهای عاطفی خود را که مربوط به اشخاص مهم زندگی گذشتهاش است، به مراجع پیوند میزند و این امر میتواند مانع از برقراری یک رابطه حرفهای بیطرفانه و موثر شود. |
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.