دانلود سوالات استخدامی قوانین و مقررات رسانه
| عنوان فارسی : |
نمونه سوالات استخدامی قوانین و مقررات رسانه + پاسخنامه |
| تعداد صفحه: 42 صفحه | فرمت فایل: pdf (پی دی اف) |
| تعداد سوال: 159 نمونه سوال پرتکرار به همراه پاسخنامه تشریحی | قابلیت چاپ و پرینت: دارد |
| پاسخنامه: دارد | نوع سوالات: چهار گزینه ای |
| این پکیج شامل نمونه سوالات استخدامی قوانین و مقررات رسانه می باشد. تمامی نمونه سوالات دارای پاسخنامه بوده و در قالب فایل PDF تهیه گردیده اند. در صورت وجود هر گونه مشکل لطفا با بخش پشتیبانی به شماره 09360147484 تماس بگیرید. |

پکیج سوالات استخدامی قوانین و مقررات رسانه با پاسخنامه
حقوق و قوانین و مقررات رسانه، مجموعهای از اصول، ضوابط و استانداردهای حقوقی است که بر نحوه فعالیت، تولید محتوا و نشر در بسترهای مختلف ارتباطی نظارت میکند. این حوزه در ساختار صدا و سیما به دنبال برقراری تعادل میان «آزادی بیان» و «مسئولیت اجتماعی» است تا ضمن حفظ منافع ملی و ارزشهای فرهنگی، حقوق مخاطبان و پدیدآورندگان اثر نیز تامین شود. یادگیری این مباحث برای متقاضیان استخدامی نه تنها یک ضرورت آزمونی، بلکه پیشنیازی برای درک مرزهای قانونی در فضای پیچیده رسانهای امروز است.
در آزمونهای استخدامی، این درس با هدف سنجش میزان آشنایی داوطلب با چارچوبهای حاکمیتی و اخلاق حرفهای طراحی شده است. تسلط بر این منبع به شما کمک میکند تا با “بایدها و نبایدهای” قانونی در مواجهه با موضوعاتی نظیر حریم خصوصی، افترا، کپیرایت و ضوابط پخش برنامههای سیاسی و مذهبی آشنا شوید. از آنجایی که رسانه ملی جایگاهی حساس در هدایت افکار عمومی دارد، درک دقیق این قوانین برای جلوگیری از چالشهای حقوقی و امنیتی در سازمان حیاتی است.
این پکیج شامل نمونه سوالات استخدامی قوانین و مقررات رسانه به همراه پاسخنامه تشریحی می باشد؛ در ادامه، تصویر مربوط به بخشی از نمونه سوالات قرار داده شده است:
این منبع درسی ابعاد متنوعی را پوشش میدهد که از مهمترین آنها میتوان به قانون اساسی (بندهای مربوط به آزادی بیان و وظایف صدا و سیما)، قانون مطبوعات، حقوق مالکیت معنوی (کپیرایت) و جرایم رایانهای اشاره کرد. علاوه بر قوانین داخلی، بخشی از این درس به کنوانسیونهای بینالمللی و اخلاق رسانهای میپردازد که بر مسئولیتپذیری رسانه در قبال صحت اخبار و حفظ کرامت انسانی تاکید دارند. همچنین، بررسی ساختار نظارتی سازمانهایی مانند شورای نظارت بر صدا و سیما و ساترا در این مباحث جایگاه ویژهای دارد.
با توجه به تغییر ماهیت رسانه از سنتی به دیجیتال و ظهور پلتفرمهای تعاملی، چشمانداز آینده این درس به سمت حقوق رسانههای نوین و هوش مصنوعی سوق پیدا خواهد کرد. در آزمونهای استخدامی آینده، احتمالاً تاکید بیشتری بر مفاهیمی چون «حکمرانی داده»، «حقوق پلتفرمها» و «اخلاق در فضای مجازی» خواهد شد. این بدان معناست که داوطلبان باید علاوه بر متون کلاسیک حقوقی، خود را با چالشهای حقوقی نوظهور در دنیای دیجیتال نیز تطبیق دهند تا بتوانند در محیطهای رسانهای مدرن، تصمیمات قانونی درستی اتخاذ کنند.
درس قوانین و مقررات رسانه صرفاً یک منبع برای کسب نمره در آزمون استخدامی نیست، بلکه نقشه راهی برای فعالیت حرفهای و ایمن در فضای رسانه ملی است. اشراف بر این قوانین، ضامن بقای حرفهای یک کارشناس یا مدیر رسانهای است و به وی اجازه میدهد تا با اعتماد به نفس و در چارچوب قانون، به نوآوری و تولید محتوا بپردازد.
| در صورت تعارض میان «حق بر حریم خصوصی» و «حق دسترسی آزاد به اطلاعات» در یک گزارش تحقیقی، ملاک اصلی دادگاه چیست؟ الف) میزان انتفاع مادی رسانه از انتشار آن خبر ب) وجود غرض شخصی نویسنده در افشای اطلاعات ج) شدت نیاز جامعه به دانستن آن محتوای خاص د) سابقه فعالیتهای سیاسی و اجتماعی فرد ذینفع |
| گزینه (ج) صحیح است توضیحات: در حقوق رسانه، منافع عمومی و ضرورت آگاهی جامعه تنها عاملی است که میتواند تحت شرایطی بر حریم شخصی غلبه کند و تشخیص این توازن در موارد اختلافی بر عهده قاضی پرونده است. |
| در مالکیت فکری، «تغییر فرم اثر» (مثلاً تبدیل متن به پادکست) بدون تغییر محتوا توسط شخص ثالث، چه حکمی دارد؟ الف) آزاد بودن استفاده به دلیل عدم تغییر در معنا ب) نقض حق بهرهبرداری مادی و تمامیت معنوی اثر ج) اجبار به پرداخت نیمی از درآمدهای حاصله به ناشر د) مجاز بودن در صورت ذکر نام پدیدآورنده اصلی آن |
| گزینه (ب) صحیح است توضیحات: هرگونه تغییر در ساختار یا تبدیل قالب یک اثر بدون اذن صریح صاحب حق، تجاوز به قلمرو مالکیت فکری او محسوب شده و مستلزم جبران خسارت قانونی است. |


دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.